sábado, 22 de janeiro de 2011

AVALIAÇÃO 2010

Coforme prometi na coluna do jornal aqui esta a avaliação 2010 da ataul administração municipal,gostaria que meus leitores após uma leitura detalhada;deixem seu parecer.






AVALIAÇÃO 2010

ADMINISTRAÇÃO COMO UM TODO
nota média: 7,33
nota anterior: 7,55

Pontos positivos:
 Melhoria da publicação dos atos administrativos, dando validade aos mesmos
 Valorização da Procuradoria
 Padronização da redação oficial
 Captação de recursos (5x) em Brasília, possibilitando investimentos de grande monta
 Comprometimento com a dotação orçamentária
 Empenho na contenção de despesas
 Descentralização de recursos
 Articulação
 Relação com órgãos Estaduais e Federais
 Obras da Casa do Povo – auto-estima da cidade
 Compra CEMAIGE
 Rodeio, projetos, aeroporto, Avenida Antônio Ribeiro Branco
 Articulação Brasília, Câmara de Vereadores, Ministério Público, Imprensa
 Esforço dos funcionários na manutenção do trabalho, em alguns casos com poucas condições
 Diálogo, articulação, acessibilidade
 Projetos importantes com 1ano de governo (aeroporto, Avenida Antônio Ribeiro Brando e Casa do Povo)
 Obras estruturantes
 Sem problemas maiores (escândalos)
 Superou as expectativas em todos os campos com 1 ano de governo
 Integração das secretarias pelo prefeito
 Absorveu as diferenças em administrar por um projeto
 Execução dos projetos
 Gestão democrática, participativa e harmônica
 Obras de infra-estrutura de grande porte
 Resposta aos anseios
 Participação do Prefeito
 Valorização de Funcionários
 Preocupação com a população
 Bom relacionamento com a Capital Federal
 Grande volume de recursos captados
 Equipe gestora qualificada
 Realização de eventos com qualidade
 Ótima qualidade de material gráfico da prefeitura
 Funcionários comprometidos com o projeto de governo
 Integração entre secretarias no desenvolvimento de projetos
 Mobilidade, entrega, empenho disponibilidade do prefeito e vice
 Aproximação com a comunidade (2x)
 Orçamento participativo
 Bom senso de coletividade
 Diálogo

Um comentário:

  1. PONTOS A MELHORAR: Qualificação dos funcionários.(Queria saber qual o valor do VRM municipal, até conseguir o valor, o telefone passou por 5 funcionários). Se um funcionario nem sabe que isso existe, o que ele está fazendo na prefeitura então??

    ACESSIBILIDADE AOS PORTADORES DE DEFICIENCIA FISICA. A prefeitura é um orgão publico, então por LEI deveria ter acesso para os PDF.

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